「かいご畑に登録して失敗しない？」
「かいご畑と他の転職サイトの違いは何？」
このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
信頼できる転職サイトかわからない状態で登録するのは不安ですよね。
この記事では、
- かいご畑の利用者のリアルな口コミや評判
- かいご畑に登録するメリット・デメリット
などご紹介します。
この記事を読めば、あなたがかいご畑に登録するべきかどうか判断できるようになるので、ぜひ最後まで読んでみてください。
転職コネクトについて
当メディアは、転職エージェントの運営に必要な「職業紹介事業」の許可を受けている有料職業紹介許可事業者が運営しており、各記事も経験豊富な転職のプロが執筆しています。
なおランキングは、「求人数」「サポートの質」「口コミ」などをもとに総合的に評価しています。
かいご畑の特徴と他サービスの比較
まずはかいご畑の会社概要や対応地域、他のサービスとの違いをご説明します。
かいご畑の基本情報
| 会社名 | 株式会社ニッソーネット |
|---|---|
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 27-ユ-020166 |
| 拠点 | 北海道・茨城・東京・神奈川 千葉・静岡・埼玉・愛知・栃木 群馬・大阪・京都・兵庫・岡山 広島・福岡 |
| 主な求人職種 | 介護士・看護助手・訪問介護員 ケアマネージャー・サービス提供責任者 生活相談員・介護事務など |
| 公式サイト | https://kaigobatake.jp/ |
かいご畑の特徴
かいご畑の特徴
- 未経験・無資格OKの求人が多数
- キャリアアップ応援制度あり
- 非公開求人が多数
かいご畑は、多くの介護士に利用されている転職サイトです。
かいご畑の保有している求人の多くが、未経験・無資格OKの求人です。
そのため、未経験・無資格からチャレンジしたい方におすすめできる転職サイトと言えるでしょう。
かいご畑は無料で介護資格を取得できるキャリアアップ応援制度を実施しています。
独自の教室である「ほっと倶楽部」を運営しており、介護の資格講座や受験対策などのコンテンツを提供しています。
お仕事の開始と同時に受講が開始するため、働きながら資格取得の勉強ができます。
登録した方のみが閲覧できる、好条件・好待遇の非公開求人が多数用意されています。
他のサービスとの違い
ここからは他の類似したサービスを公開求人数で比較していきます。
| 公開求人数 | |
|---|---|
| かいご畑 | 約9,800件 |
| ナース人材バンク | 約40,000件 |
| ナース専科 | 約24,000件 |
かいご畑は、公開求人数で他の転職サイトと比較すると見劣りします。
しかし、非公開求人を多数保有しています。
かいご畑の口コミからわかる登録のメリット
かいご畑の口コミを調べてみると、以下のようなメリットがあることがわかりました。
- 無料で資格が取れる
- キャリアアップができる
- 親身になって対応してくれる
無料で資格が取れる
かいご畑の口コミの中で、「無料で介護資格を取得できた」という声が圧倒的でした。
通常では、135,000円掛かる「実務者研修」や16,000円掛かる「受験対策講座」を無料で受講できます。
仕事と両立しながらキャリアアップができる
担当コーディネーターが受講のためにシフトを調整してくれたり、補講を用意してくれます。
そのため、仕事と両立しながら新たな経験を積むことができます。
親身になって対応してくれる
介護資格を保有している経験を積んだコーディネーターが、求人紹介や条件交渉など入職まで徹底サポートしてくれます。
さらに悩み相談にも乗ってくれるため、介護職が未経験の方でも安心してお仕事探しができます。
前職も特別養護老人ホームで介護職をしていました。ただ、連勤・夜勤の毎日で、もうくたくた。とても資格どころではありませんでした。
また、同じ施設で10年以上働いていたので、他のサービスの経験も積みたいと思っていたときに、かいご畑をみつけて応募しました。
担当の方といろいろお話して、まずはグループホームに挑戦することに。
心配していたシフトもうまく調整してもらったので、キャリアアップ応援制度を利用して実務者研修をスタート。
日々、あたらしい経験を積みながら、勉強との両立もうまくいっています。
ゆくゆくは、絶対に介護福祉士にチャレンジしますよ！！
出典：公式サイト
かいご畑は最悪？口コミからわかるデメリット
かいご畑の口コミを調べてみると以下のようなデメリットがあることがわかりました。
- 質の悪い担当者に当たる場合がある
- 電話の頻度が高い
質の悪い担当者に当たる場合がある
「担当者の対応が悪く気分を害された」という口コミがありました。
もしも担当者と相性が合わないと感じたならば、遠慮せずに担当者を変更してもらいましょう。
公式サイト上にある入力フォームか電話で担当者を変更してもらうよう伝えましょう。
電話の頻度が高い
「担当者が何度も連絡をしてきてしつこかった」という声がありました。
その場合は自分のペースで転職活動を行いたいと伝えるか、それでも改善されない場合は担当者を変更してもらいましょう。
「辞めたい」と言っているのに、園側に、「本人は続けたいと言っている」という嘘を平気でつきます。この嘘のせいで、園からかなり酷いことを言われて辞める形となり、精神的に追い詰められて持病が悪化しました。
出典：Google
仕事中だっつーの。
「お問い合わせの件で電話しました」と言われましたが、何も問い合わせはしていません。
電話に出ないからって、電話かけすぎじゃないですか？
出典：Google